Dulcedo Management a fait ses débuts en tant qu’agence de mannequins de haut niveau et est maintenant devenue le plus grand groupe de gestion de talents multidisciplinaire au Canada, couvrant toutes les sphères du sport et du divertissement. Depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal et du centre-ville de Toronto, notre équipe d’agents expérimentés exerce sa magie en représentant et gérant les carrières nationales et internationales de plus de 500 mannequins, athlètes de niveau olympique, célébrités du show business, stars du eSport et influenceurs web de haut niveau. Nous n’aimons pas nous vanter, mais nous avons des raisons d’être fiers de notre travail.
Pour être clair, nous ne «recrutons» pas. – Nous avons un œil pour le talent, et nous trouvons des personnes exceptionnelles pour construire ensemble notre vision exaltante.
En tant qu’assistant d’agent de Sport & Divertissement, vous utiliserez vos compétences et votre expertise pour aider dans les nombreux volets du mandat d’un agent. Votre profil doit être celui d’une personne extravertie et axée sur la performance avec une passion pour toutes les facettes du monde des athlètes et célébrités.
Comme nous recherchons un stagiaire pour la division sport & divertissement pour notre équipe basée à Montréal, vous devez posséder une passion pour le marketing numérique et idéalement avoir une bonne idée de en quoi comporte des collaborations de marque, des KPI de talent, ainsi qu’une connaissance des toutes nouvelles plateformes de médias sociaux.
Voici une liste de responsabilités que votre stage pourrait inclure :
Notre candidat idéal aurait:
Laissez-nous savoir si vous vous sentez prêt pour le défi d’un stage chez DULCEDO DIGITAL, que vous croyez qu’il est approprié pour vous, que vous possédez toutes les qualifications de base et nous vous considérerons pour une première entrevue afin de faire partie de notre équipe.
Si tu es intéressé et possèdes l’expérience que nous recherchons, envoie ton CV à internships.se@dulcedo.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci à l’avance pour ton intérêt!
Dulcedo Management a fait ses débuts en tant qu’agence de mannequins de haut niveau et est maintenant devenue le plus grand groupe de gestion de talents multidisciplinaire au Canada, couvrant toutes les sphères du sport et du divertissement. Depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal et du centre-ville de Toronto, notre équipe d’agents expérimentés exerce sa magie en représentant et gérant les carrières nationales et internationales de plus de 500 mannequins, athlètes de niveau olympique, célébrités du show business, stars du eSport et influenceurs web de haut niveau. Nous n’aimons pas nous vanter, mais nous avons des raisons d’être fiers de notre travail.
Pour être clair, nous ne «recrutons» pas. – Nous avons un œil pour le talent, et nous trouvons des personnes exceptionnelles pour construire ensemble notre vision exaltante.
En tant qu’assistant d’agent d’influenceurs, vous utiliserez vos compétences et votre expertise pour aider dans les nombreux volets du mandat d’un agent d’influenceurs. Votre profil doit être celui d’une personne extravertie et axée sur la performance avec une passion pour toutes les facettes du monde des Influenceurs.
Comme nous recherchons un stagiaire pour la division Influenceurs pour notre équipe basée à Montréal, vous devez posséder une passion pour le marketing numérique et idéalement avoir une bonne idée de en quoi comporte des collaborations de marque, des KPI de talent, ainsi qu’une connaissance des toutes nouvelles plateformes de médias sociaux.
Voici une liste de responsabilités que votre stage pourrait inclure :
Notre candidat idéal aurait:
Laissez-nous savoir si vous vous sentez prêt pour le défi d’un stage chez DULCEDO DIGITAL, que vous croyez qu’il est approprié pour vous, que vous possédez toutes les qualifications de base et nous vous considérerons pour une première entrevue afin de faire partie de notre équipe.
Si tu es intéressé et possèdes l’expérience que nous recherchons, envoie ton CV à internships@dulcedo.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci à l’avance pour ton intérêt!
Dulcedo Management a débuté en tant qu’agence de mannequins, mais est maintenant établi comme un leader canadien de la représentation commerciale. Depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal et du centre-ville de Toronto, notre équipe d’agents expérimentés travaille à représenter et à gérer la carrière de plus de 450 mannequins à l’échelle internationale, ainsi que d’athlètes de niveau olympique, d’athlètes ESports, de célébrités du show-business et d’influenceurs web de premier plan. Nous sommes la plus grande agence multidisciplinaire de gestion de talents au Canada, mais surtout la plus fière.
En tant qu’agent Dulcedo, vous mettrez à profit vos compétences et votre expertise pour superviser directement le développement commercial B2B et l’avancement de la carrière d’une sélection d’athlètes ESport. Votre profil doit être celui d’un commercial extraverti et performant, passionné par la négociation de contrats. La mission principale de l’agent est d’aider nos clients à générer un maximum d’opportunités de revenus et de faciliter les collaborations/partenariats avec les marques tout en les guidant dans leur développement, en les aidant à accroître leur visibilité et leur audience sur les médias sociaux. Ce rôle est un mélange unique de gestion des talents, de compétences en négociation, d’image de marque personnelle et de planification stratégique. Par-dessus tout, ce rôle exige de la proactivité, de la flexibilité, de l’ingéniosité et une volonté de travailler sans relâche.
Pour réussir dans cette fonction, vous devez être passionné par ce que vous faites, être à l’aise avec de longues heures de travail et être prêt à communiquer constamment avec des talents du monde entier pendant et après les heures de bureau. Vous devez être enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement au rythme rapide, à la pointe de l’industrie du marketing.
RESPONSABILITÉS
Gérer et soutenir une équipe de talents esports.
Développer et exploiter les opportunités de revenus existantes
Faciliter la négociation et l’exécution de parrainages et de collaborations avec des marques au nom des talents.
Créer et mettre en œuvre des recommandations de stratégie de marque personnelle
Découvrir constamment de nouveaux talents et connaître les acteurs clés de l’espace esports.
Identifier et recruter de nouveaux talents qui correspondent étroitement à nos objectifs actuels.
Recruter et signer de nouveaux talents potentiels
Croissance et développement de l’audience des médias sociaux sur toutes les plateformes
Atteindre et dépasser les indicateurs clés de performance (KPI) mensuels en matière de revenus et de fidélisation.
Tâches multiples et responsabilités de recherche importantes
Assister aux événements de l’industrie et aux réunions de talents en dehors des heures de travail normales.
QUALIFICATIONS
2 à 4 ans d’expérience dans le secteur du sport électronique, des relations avec les talents ou des médias.
Compétences en gestion de sponsoring et de ventes.
Compétences en relations publiques.
Expertise et intérêt pour l’espace social et vidéo
Souci du détail et des processus, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets.
Capacité à communiquer de manière professionnelle par téléphone, courriel, SMS et en personne.
Capacité démontrée à sortir des sentiers battus et à être orienté vers les solutions.
Flexibilité pour gérer des conditions de marché changeantes et une charge de travail dans des délais serrés.
Être bien organisé, très motivé, optimiste et avoir une attitude positive.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec un large éventail de personnalités.
Solides compétences analytiques et de recherche requises
Aime travailler dans un environnement à forte intensité
AVANTAGES
Horaires flexibles
Solide régime d’assurance collective médicale et dentaire
Faites partie d’une entreprise en pleine croissance et d’un véritable environnement familial.
Congés généreux chaque année
Possibilité de revenu illimité basé sur la performance et les commissions de vente
Possibilité de promotion au sein d’une entreprise à croissance rapide pour ceux qui ont des compétences en leadership.
EXPÉRIENCE REQUISE
Ventes B2B : 2+ ans
Marketing, événements et parrainage : 1+ an
Relations publiques : 1+ an
Gestion des talents : 1 an et plus
Connaissance de l’environnement esports
La connaissance du droit des affaires est un atout
Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)
Si tu es intéressé et possèdes l’expérience que nous recherchons, envoie ton CV à apply.esports@dulcedo.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci à l’avance pour ton intérêt!
Qu’est-ce que c’est que d’être un Influencer Project Manager et un membre clé de l’équipe de notre division Celebrity & Influencer chez DULCEDO ?
Vous gérerez des collaborations entre certaines des meilleures marques & influenceurs au sein de l’industrie de la mode, de la beauté et du lifestyle. Vous acquerrez une connaissance approfondie de notre réseau d’influenceurs numériques, de créateurs de contenu et de célébrités. Grâce à ces connaissances, vous superviserez la mise en relation optimale entre nos influenceurs et les marques avec lesquelles nous travaillons. Vous gérerez également les projets tout au long de la collaboration, de la réservation au briefing en passant par l’exécution et les suivis.
Vous participerez à des réunions de pitch multidisciplinaires et créerez des brainstorms pour créer des opportunités in-bound et out-bound pour une sélection de créateurs de contenu et d’influenceurs. Avec notre département créatif, vous superviserez et gérerez l’aspect production de certains des projets, des productions de contenu aux événements, de la création de contenu en ligne aux photoshoots, vous gérerez un éventail très diversifié d’activités.
En outre, vous êtes responsable du maintien des relations solides avec notre réseau actuel d’influenceurs, et de l’expansion du réseau en recrutant de nouveaux talents à venir.
Dans ce poste, vous serez en mesure de travailler sur des projets avec certaines des plus grandes marques et influenceurs numériques du monde entier. C’est l’occasion idéale de plonger dans le nouveau domaine du marketing d’influence, qui connaît une croissance rapide.
Responsabilités :
Créer des opportunités pour notre conseil d’influenceurs avec notre portefeuille actuel de clients.
Développement commercial avec des marques locales, nationales et internationales.
Traiter les demandes entrantes pour une sélection d’influenceurs de haut calibre.
Participer à des réunions de présentation, afin de créer les campagnes les plus efficaces et les plus créatives.
Gérer l’influenceur tout au long des collaborations en cours, de la réservation au briefing, et de l’exécution au rapport.
Superviser les activités des influenceurs liées à nos campagnes, notamment les séances de photos, les productions vidéo, la création de contenu en ligne et les événements.
Gestion des relations avec notre liste actuelle d’influenceurs.
Recrutement de nouveaux talents à venir pour la division.
Exigences / Compétences :
Un minimum de 1-3 ans d’expérience professionnelle dans une agence de marketing , d’influenceurs ou de relations publiques.
Connaissance de la gestion des campagnes d’influenceurs.
D’excellentes aptitudes relationnelles, un talent pour établir des relations solides.
Une façon structurée de travailler ; compétences en matière de planification et d’organisation & attention aux détails.
Connaissance des médias sociaux.
Une forte personnalité capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Expérience de la communication directe avec les clients.
Maîtrise de l’anglais et du français.
Développer des opportunités à l’échelle des contrats d’endossement de marque pour notre liste d’influenceurs.
Participer au processus de négociation avec l’équipe de développement commercial et le client afin de protéger les intérêts des talents.
Idéation et exécution d’activités de partenariat avec les médias.
Administrer le plus haut niveau de contrôle de la qualité.
Produire des actifs pour les médias locaux et coordonner les événements de presse internationaux.
Si tu es intéressé et possèdes l’expérience que nous recherchons, envoie ton CV à apply.sm.pm@dulcedo.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci à l’avance pour ton intérêt!
Vous cherchez une entreprise gagnante dans laquelle construire une carrière de 30 ans ? Nous avons ce qu’il vous faut.
En tant que société de gestion en pleine croissance, nous sommes les leaders canadiens de la gestion des talents – mais nous sommes encore jeunes et actifs et toujours à la recherche de nouveaux talents émergents.
À l’heure actuelle, DULCEDO est à la recherche d’un gestionnaire de talents brillant et motivé, doté d’un esprit de compétition et passionné par les médias numériques, pour rejoindre notre équipe de gestion des talents.
Le candidat doit idéalement avoir une expérience de travail avec des influenceurs sociaux ou dans une certaine mesure avec des talents de toute sphère de divertissement.
L’objectif principal de ce poste est d’aider les talents numériques à générer des opportunités de revenus et à faciliter les collaborations avec les marques au nom des créateurs de DULCEDO tout en développant leur audience sur les médias sociaux sur YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok et Snapchat. Il s’agit d’un poste axé sur la vente !
Ce rôle est un mélange unique de développement de talents, de stratégie numérique et d’exécution de collaboration. Par-dessus tout, ce poste exige de la proactivité, de la flexibilité, de la débrouillardise et une volonté de se dépenser sans compter.
Les membres de l’équipe de gestion des talents doivent développer une expertise verticale pour mieux servir les créateurs, générer des revenus pour les talents et fournir une attention et un soutien individualisés. Une solide compréhension du paysage des médias sociaux et de l’industrie du divertissement est indispensable.
Le candidat idéal doit avoir fait ses preuves en matière de ventes et de performances. Une expérience préalable de la collaboration avec les talents, du développement de l’audience et de la présentation de nouvelles opportunités de revenus est préférable. Une expérience traditionnelle en gestion de talents ou en agence est idéale.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné par ce secteur, accepter de longues heures de travail et être prêt à communiquer constamment avec des talents du monde entier. Vous devez être enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement au rythme rapide, à la pointe de l’industrie du divertissement.
Plus important encore, nous recherchons des personnes enthousiastes et optimistes qui sont prêtes à se dépasser et à ne pas accepter de refus.
RESPONSABILITÉS
Gérer et soutenir une équipe de créateurs de contenu numérique.
Développer et exploiter les opportunités de revenus numériques et traditionnels existants.
Faciliter la négociation et l’exécution de collaborations avec des marques au nom des talents.
Créer et mettre en œuvre des recommandations en matière de stratégie de contenu
Découvrir constamment de nouveaux talents et connaître les acteurs clés de l’espace des influenceurs.
Identifier et recruter de nouveaux influenceurs qui sont étroitement liés à nos objectifs actuels.
Recruter et signer de nouveaux talents numériques potentiels
Croissance et développement de l’audience des médias sociaux sur toutes les plateformes
Atteindre et dépasser les indicateurs clés de performance (KPI) mensuels en matière de revenus et de fidélisation.
Tâches multiples et responsabilités de recherche importantes
Assister à des événements du secteur et à des réunions avec des talents en dehors des heures de travail normales.
QUALIFICATIONS
2 à 4 ans d’expérience dans l’industrie du divertissement, les relations avec les artistes et les talents ou l’industrie des médias.
2 à 4 ans d’expérience dans la vente
Expertise et intérêt pour l’espace social et vidéo
Souci du détail et des processus, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets.
Capacité à communiquer de manière professionnelle par téléphone, courriel, message texte et en personne.
Capacité démontrée à sortir des sentiers battus et à être orienté vers les solutions.
Flexibilité pour gérer des conditions de marché changeantes et une charge de travail dans des délais serrés.
Bien organisé, très motivé, attitude optimiste et positive, solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec un large éventail de personnalités.
Solides compétences analytiques et de recherche requises
Aime travailler dans un environnement à forte intensité
AVANTAGES
Horaires flexibles
Solide régime d’assurance collective médicale et dentaire
Faites partie d’une entreprise en pleine croissance et d’un véritable environnement familial.
Congés généreux chaque année
Possibilité de revenu illimité basé sur la performance et les commissions de vente
Possibilité de promotion au sein d’une entreprise à croissance rapide pour ceux qui ont des compétences en leadership.
Si tu es intéressé et possèdes l’expérience que nous recherchons, envoie ton CV à apply.influencer.agent@dulcedo.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci à l’avance pour ton intérêt!
Dulcedo Management a débuté en tant qu’agence de mannequins, mais est maintenant établi comme un leader canadien de la représentation commerciale. Depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal et du centre-ville de Toronto, notre équipe d’agents expérimentés travaille à représenter et à gérer la carrière de plus de 450 mannequins à l’échelle internationale, ainsi que d’athlètes de niveau olympique, de célébrités du show-business et d’influenceurs du Web de premier plan. Nous sommes la plus grande agence multidisciplinaire de gestion de talents au Canada, mais surtout la plus fière.
En tant qu’agent Dulcedo, vous mettrez à profit vos compétences et votre expertise pour superviser directement le développement commercial B2B et l’avancement de la carrière d’une sélection de célébrités et/ou d’athlètes. Votre profil doit être celui d’un vendeur extraverti, motivé par la performance et passionné par la négociation de contrats. La mission principale de l’agent est d’aider nos clients à générer un maximum d’opportunités de revenus et de faciliter les collaborations/partenariats avec les marques tout en les guidant dans leur développement, en les aidant à accroître leur visibilité et leur audience sur les médias sociaux. Ce rôle est un mélange unique de gestion des talents, de compétences en négociation, d’image de marque personnelle et de planification stratégique. Par-dessus tout, ce rôle exige de la proactivité, de la flexibilité, de l’ingéniosité et une volonté de travailler sans relâche.
Pour réussir dans cette fonction, vous devez être passionné par ce que vous faites, être à l’aise avec de longues heures de travail et être prêt à communiquer constamment avec des talents du monde entier pendant et après les heures de bureau. Vous devez être enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement au rythme rapide, à la pointe de l’industrie du marketing.
RESPONSABILITÉS
Gérer et soutenir une liste de talents
Développer et exploiter les opportunités de revenus existantes
Faciliter la négociation et l’exécution de parrainages et de collaborations avec des marques au nom des talents.
Créer et mettre en œuvre des recommandations en matière de stratégie de marque personnelle
Découvrir constamment de nouveaux talents et connaître les acteurs clés du sport, des médias sportifs et du divertissement.
Identifier et recruter de nouveaux talents qui correspondent étroitement à nos objectifs actuels.
Recruter et signer de nouveaux talents potentiels
Croissance et développement de l’audience des médias sociaux sur toutes les plateformes
Atteindre et dépasser les indicateurs clés de performance (KPI) mensuels en matière de revenus et de fidélisation.
Tâches multiples et responsabilités de recherche importantes
Assister aux événements de l’industrie et aux réunions de talents en dehors des heures de travail normales.
QUALIFICATIONS
2 à 4 ans d’expérience dans l’industrie du divertissement, les relations avec les artistes et les talents ou l’industrie des médias.
Compétences en gestion de sponsoring et de ventes.
Compétences en relations publiques.
Expertise et intérêt pour l’espace social et vidéo
Souci du détail et des processus, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets.
Capacité à communiquer de manière professionnelle par téléphone, courriel, message texte et en personne.
Capacité démontrée à sortir des sentiers battus et à être orienté vers les solutions.
Flexibilité pour gérer des conditions de marché changeantes et une charge de travail dans des délais serrés.
Être bien organisé, très motivé, optimiste et avoir une attitude positive.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec un large éventail de personnalités.
Solides compétences analytiques et de recherche requises
Aime travailler dans un environnement à forte intensité
AVANTAGES
Horaires flexibles
Solide régime d’assurance collective médicale et dentaire
Faites partie d’une entreprise en pleine croissance et d’un véritable environnement familial.
Congés généreux chaque année
Possibilité de revenu illimité basé sur la performance et les commissions de vente
Possibilité de promotion au sein d’une entreprise à croissance rapide pour ceux qui ont des compétences en leadership.
EXPÉRIENCE REQUISE
Ventes B2B : 2+ ans
Marketing, événements et parrainage : 1+ an
Relations publiques : 1+ an
Gestion des talents : 1+ an
La connaissance du droit des affaires est un atout.
Si tu es intéressé et possèdes l’expérience que nous recherchons, envoie ton CV à apply.se@dulcedo.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci à l’avance pour ton intérêt!