Vous serez responsable du développement des affaires et des ventes ainsi que de la création de nouvelles opportunités.

  • Secteur d'activité : Division des sports et des événements
  • Localisation : Remote
  • Programme : Temps plein
  • Vivre : 2 à 4 ans

À propos

Dulcedo Management a débuté comme une agence de mannequins très en vue et est devenu le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada et un leader en Amérique du Nord. Notre portée s'étend à toutes les sphères du sport et du divertissement, depuis nos bureaux du Vieux-Port de Montréal jusqu'à Toronto et à distance dans le monde entier. Notre équipe d'agents expérimentés travaille sa magie, représentant et gérant les carrières nationales et internationales de plus de 500 mannequins, et de centaines d'athlètes olympiques et professionnels, de célébrités du show-business, de stars de l'esport et d'influenceurs web de premier plan. Chez Dulcedo, nous ne nous contentons pas d'embaucher ; nous recrutons des personnes exceptionnelles qui s'appuient sur notre vision exaltante et celles qui partagent notre motivation, notre leadership et nos compétences humaines. Nous sommes fiers du travail de classe mondiale que nos agents accomplissent et nous sommes toujours prêts à accueillir des personnes partageant les mêmes idées pour faire partie de notre cercle restreint.

Profil de notre candidat idéal

  • Nous recherchons une personne spéciale possédant les compétences et l'expertise nécessaires pour prospecter de nouvelles opportunités ainsi que pour superviser directement le développement B2B et l'avancement de carrière d'une sélection de talents célèbres.
  • Votre profil sera celui d'un extraverti et d'un vendeur motivé par les performances, passionné par les gens et doté d'une capacité naturelle à négocier des contrats.
  • La principale mission d'un agent est d'aider son fichier de talents à générer des opportunités de revenus commerciaux et à faciliter les collaborations/partenariats avec les marques.
  • La personne que nous recherchons dispose déjà d'un vaste réseau dans le monde du spectacle et peut rapidement organiser des réunions avec des talents de premier plan pour discuter des opportunités commerciales sérieuses que Dulcedo peut offrir.
  • Pour réussir dans cette fonction, vous devez être passionné par ce que vous faites, être à l'aise avec les longues heures de travail et communiquer avec des talents du monde entier pendant et après les heures de bureau.
  • Si vous êtes enthousiasmé par l'idée d'un environnement rapide à la pointe de l'industrie du marketing en Amérique du Nord et que la prospection commerciale à froid est votre seconde nature, nous voulons vous entendre !

Description du poste / Responsabilités

  • Découvrir constamment de nouveaux talents et connaître les acteurs clés du sport, des médias sportifs et du divertissement.
  • Guidez vos talents dans leur développement, aidez-les à accroître leur visibilité et leur audience sur les médias sociaux.
  • Identifier et signer de nouveaux talents qui s'alignent étroitement sur nos objectifs actuels.
  • Participez activement au processus d'intégration des nouveaux talents.
  • Gérer et soutenir une liste de talents qui vous sont assignés.
  • Développer et exploiter les opportunités de revenus existantes.
  • Faciliter la négociation et l'exécution de parrainages et de collaborations avec des marques au nom des talents.
  • Créez et mettez en œuvre des stratégies d'image de marque personnelle, des techniques de développement de l'audience des médias sociaux et des techniques de développement à travers les plateformes pour votre liste de talents.
  • Atteindre et dépasser les indicateurs clés de performance mensuels en matière de ventes, de revenus et de fidélisation.
  • Assister aux événements du secteur et aux réunions des talents en dehors des heures de travail normales, si nécessaire

Ce que vous apportez à la table

  • 3+ ans d'expérience en prospection et vente B2B.
  • Expérience/connaissance approfondie du secteur du sport et du divertissement et/ou du secteur de la gestion des artistes et des talents et/ou du secteur des médias.
  • Flexibilité pour gérer les conditions changeantes du marché et la charge de travail dans des délais serrés.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de recherche.
  • Une expérience des relations avec les médias est un atout
  • 3+ ans d'expérience en marketing, sponsoring et ventes d'événements.
  • Capacité démontrée à sortir des sentiers battus et à être orienté vers les solutions.
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles avec la capacité de travailler avec un large éventail de types de personnalité.
  • Une expérience de plus de 2 ans dans la gestion des talents est un atout.
  • La connaissance du droit des affaires ou un diplôme en droit serait un atout

Qu'y a-t-il pour vous

  • Faites partie d'un groupe qui travaille avec certaines des icônes et des leaders d'opinion les plus célèbres de notre génération.
  • Appréciez la liberté de créer et de piloter de nouvelles idées et de nouveaux processus pour améliorer constamment tous les aspects des opérations.
  • Travaillez avec un groupe de personnes très expérimentées et talentueuses, à distance ou dans notre bureau central.
  • Travailler avec des horaires et une présence au bureau flexibles.
  • Possibilité de croissance et de promotion au sein d'une organisation à croissance rapide pour ceux qui ont du leadership
  • Travaillez dans un environnement hautement créatif où l'unité et le travail d'équipe sont au cœur de toutes les opérations.
  • Recevez un salaire compétitif et une assurance soins de santé.
  • Avoir l'esprit de start-up et la capacité d'avoir un impact significatif.
  • Faites partie d'un groupe en pleine croissance et d'un environnement positif.
  • Possibilité de revenus illimités basés sur les performances et les commissions de vente

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